En nuestro país existen carencias de políticas sociales que estén orientadas al retiro laboral de las personas mayores, al igual que la entrega de información y educación para generar ideas de negocio y continuar la vida laboral, esto relacionado con personas mayores que han pertenecido al sistema formal de trabajo y aquellas que se han mantenido afuera de ella. Como sabemos se ha extendido la esperanza de vida y a su vez disponen de más tiempo libre, sin embargo debido al termino de un trabajo y falta de oportunidades, se produce una reorganización en su vida personal, social y ocupacional. La propuesta es trabajar factores emocionales, sociales y laborales que surgen una vez pensionados las personas mayores de cualquiera de los dos sistema (dependiente e independiente), A través de talleres informativos, como la ayuda en el proceso de trámites de la jubilación y con el fin de terminar el proyecto con la entrega de una capacitación que le genere una herramienta de trabajo.