Theodora AI
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- Género de él/la líder del proyecto
- Femenino
- Dentro del equipo, ¿Algún miembro pertenece a alguna etnia indígena?
- SI
- ¿A qué desafío responde tu propuesta?
- Bienestar y equidad
- ¿A qué sub-desafío responde tu propuesta?
- Inclusión de minorías
- ¿Cuantifica la problemática que tu propuesta busca resolver?
- La discriminación sigue siendo un problema transcendental y sin resolver que afecta a miles de millones de personas. Los esfuerzos ineficaces no solo resultan en grandes pérdidas; tampoco logran sus objetivos.Para reducir la discriminación, el primer paso es medir y reducir los sesgos.Teniendo en cuenta que los sesgos son inconscientes, es poco probable que las personas puedan ser conscientes de ellos o medir sus propios sesgos.Entonces, si no puede ver la verdadera causa de un problema; es imposible encontrar la solución adecuada.Las organizaciones y gobiernos son conscientes de este desafío y están buscando nuevas soluciones, desde el establecimiento de Oficinas de Diversidad e Inclusión hasta la incorporación de tecnologías innovadoras que promuevan soluciones. En la actualidad no existen tecnologian que solucionen esta problematica de la forma en la que Theodora lo hace.
- ¿Cómo piensas implementar tu solución en la región?
- Nuestro plan es implementar a Theodora en las compañias mineras que operan en dicha region, ya que así quienes trabajan en dichas organizaciones podrán utilizar la tecnologia de Theodora para aprender sobre sus propios sesgos inconscientes y así mejorar la diversidad e inclusion laboral, y al mismo tiempo protegiendo la reputacion corporativa y mitigando riesgos reputacionales.La mineria es una de las industrias en las que las muejeres estan poco representadas, por lo que será un gran desafio implementar Theodora en Antofagasta y ver los resultados luego de sus uso.
- ¿Cómo y a cuántas personas potencialmente esperas impactar al cierre del 2023 en la región de Antofagasta.
- Theodora aumentará la diversidad e inclusion en al menos un 5%.Asimismo, diminuirá en un 10% la litigacion derivada por discrimnacion laboral.Por ultimo, disminuirá alrededor de un 20% las crisis reputacionales derivadas de las comunicaciones publicas de las corporaciones que utilicen Theodora.
- ¿Cuál es el sitio web de tu empresa o emprendimiento?
- https://www.theodora.ai/
- ¿Cuáles son las RRSS asociadas a tu empresa o emprendimiento?
- https://www.linkedin.com/company/theodora-ai/
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AntofaEmprende 2023
Sé parte de una comunidad transformadora para una región más sostenible y equitativa.
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