UpGirl Training -Staff UpGirl Drivers Antofagasta

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"Programa de profesionalización y colocación de conductoras A2, A3 y A5". Como empresa tenemos la necesidad de capacitar y profesionalizar a mujeres en el rubro de la conducción. Se ha detectado el reclutamiento fuera de la ciudad para cubrir puestos de mujeres conductoras. Nuestra visión es no traer de afuera si no empoderar a mujeres de la comunidad. Además de las propias necesidades de UpGirl Mobility y nuestras próximas operaciones en Antofagasta. Nos han solicitado otras empresas apoyo con el reclutamiento y colocación.
Género líder del proyecto
Femenino
Dentro del equipo, ¿algún miembro pertenece a alguna etnia indígena?
No
¿A qué desafío responde tu propuesta?
Salud y Bienestar
¿A qué sub-desafío de Salud y Bienestar responde tu propuesta?
Salud física y mental
Justifica como tu solución ayuda a resolver el desafío elegido
El empoderamiento de mujeres a través de herramientas de trabajo, ofertas laborales e independencia económica las ayuda a prevenir y salir de situaciones de violencia tanto para ellas como para su familia. Además ellas brindan seguridad y bienestar a quienes transportan. Para los trabajadores significa una seguridad y prevención real de delitos de violencia y violencia sexual. Una mejor experiencia de viaje con mejor atención, cuidado en conducción, monitoreo, menos ruid, menos tiempos de viaje
¿Qué indicador cuantitativo puede demostrar que tu solución resuelve el problema?
Nuestra app ha registrado más de 3.000 mujeres que quieren ser conductoras. Esto validó el hecho de que las mujeres si quieren manejar y pueden hacerlo, sólo que necesitan un entorno seguro para ello. Además de que las herramientas y capacitaciones sean provistas. En un caso real cliente de Antofagasta, recuperarían 18.000 horas! 8 días por trabajador y menos 75% de huella de carbono desde 35 toneladas CO2 eq/año a 8.8 Toneladas C02 eq/ año gracias a la electro movilidad y optimización rutas.
Indica a grandes rasgos cuáles son las acciones que realizarías para establecerte o crecer en la región de Antofagasta.
UpGirl Mobility tuvo la presidencia del gremio de plataformas de movilidad, representado por su fundadora y CEO, Kim Maturana. Por ende una empresa del rubro minero de antofagasta, nos pidió un diseño de solución y propuesta comercial, orgánicamente 3 más nos contactaron. Luego de implementar vamos a ir a buscar y participar en licitaciones. Hemos detectado dos grandes problemas. No están cumpliendo con cuotas de género comprometidas y los tiempos de viaje de los trabajadores son inhumanos.
¿Cómo y a cuántas personas potencialmente esperas impactar al cierre del 2024 en la región de Antofagasta?
Al menos a los 100 trabajadores de Ferrovial.10 conductoras A2 para UpGirl Mobility-Servicio UpGirl Corp.25 conductoras A3 y A5 colocadas en otras empresas
¿Cuál es el sitio web de tu empresa o emprendimiento?
https://www.upgirl.cl/
¿Cuáles son las RRSS asociadas a tu empresa o emprendimiento?
Instagram y facebook @upgirl.cl / Linkedin upgirl-cl
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