Lo que buscamos con nuestra propuesta es asegurar que las mujeres cuenten con la oportunidad de conseguir y mantener un empleo aún en la situación actual, primero mediante el uso de los datos de desempleo y la vulnerabilidad económica del sector femenino ideando un modelo donde tengan acceso a distinta información exclusiva para adaptarse a la nueva realidad en que vivimos. Esto, además de asegurar su permanencia en el mundo laboral con la implementación de protocolos que favorezcan la mejora del rendimiento de las y los trabajadores en su trabajo. Eliminando así el factor de despido laboral por bajo rendimiento, además de que esto ocasionará que las mujeres estén cada día mejor preparadas para la vida laboral ante un México post COVID-19 y que estos cargos sean de mayor importancia e impacto para la sociedad. Evitando caer en desequilibrio económico que se vive actualmente, al estar mejor preparadas para fortalecer su economía en diversas situaciones con redes de apoyo.