Desarrollo del liderazgo femenino
Esta propuesta consiste en la implementación de programas que contribuyan al empoderamiento de mujeres, sobre todo las que se encuentran en situaciones de vulnerabilidad económica y social, otorgándoles herramientas que les permitan convertirse en líderes de su propia vida para pasar a ser líderes de sus comunidades.Todos los programas tendrán sus bases de acuerdo a los objetivos de desarrollo sostenible, para de esta manera contribuir a la Agenda 2030.
- ¿Por qué te consideras un buen líder para iniciativas de impacto social y ambiental?
- Hace 10 años que contribuyo con causas sociales y ambientales. He trabajado como voluntaria en AIESEC Mendoza como Team Leader desarrollando el liderazgo de jóvenes estudiantes, he participado del Banco de Alimentos y su lucha por la reducción del hambre, y actualmente soy la responsable de una Comisión de RSE y Sustentabilidad en una organización, en la cual se esta trabajando sobre un "Programa de empoderamiento para emprendedoras textiles a través de herramientas de gestión". Lo que me motiva a contribuir socialmente es la creencia de que todos podemos ser líderes y lograr un mundo mejor. Además, tener la capacidad de la empatía con el otro, que quizás su situación de vida es muy diferente que la tuya, es muy importante en momentos como los que atraviesa el mundo.
- Si te pudieras definir en una frase, ¿cuál sería?
- "Sé el cambio que quieres ver en el mundo" Gandhi
- ¿Cuál es tu mayor motivación para participar en la convocatoria OMLATAM 2020?
- Cambiarle la vida a las personas. Contribuir a eso, es por lo que trabajo cada día desde mi persona y mi profesión.
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OMLATAM - One Million Leaders Latin America
Nuestro futuro y el de todos los seres con quienes compartimos el planeta dependen de nuestras acciones y decisiones ahora.
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