El desafío es lograr que las comunidades desfavorecidas participen en oportunidades donde logremos desarrollar habilidades y otorgarles aprendizajes para empleabilidad o auto empleo permanentes para crear medios de vida productivos y prósperos, con un modelo que ofrezca nano programas de 3, 6 meses o 1 año, donde desarrollen competencias humanas, técnicas y digitales alineadas a dos aspectos puntuales: al proyecto de vida de la persona y a las necesidades económicas de la región. La pérdida de 75 millones de empleos para el 2025 por la transformación digital es eminente, de acuerdo a una proyección realizada en 2018 por el FMI y cuya tecnología proveerá vida a más de 58 millones de nuevos empleos. Es importante considerar urgentemente la crisis del nuevo escenario por la propagación de la pandemia, de acuerdo a la OIT, la pérdida de empleos muestran cifras alarmantes: uno de cada cinco jóvenes en América Latina y el Caribe está desempleado.