Programa de Paz y Liderazgo - Somos CaPAZes
El programa tiene como eje transversal la construcción de paz desde un enfoque experiencial, 25 personas entre los 7 y 16 años, habitantes de las localidades de Bosa y Ciudad Bolívar son elegidos para participar en 14 talleres que tienen como eje fundamental los Derechos Humanos y el liderazgo. Mediante las metodologías lúdica y reflexiva se trabajan temas como: trabajo en equipo, comunicación asertiva, manejo de emociones, autoconocimiento, empoderamiento, herramientas para el manejo de conflictos, entre otros, con los cuales buscamos que conozcan sus CaPAZidades y habilidades con el fin de fortalecer la convivencia en su entorno y apreciar otras oportunidades de vida. Este trabajo se ha llevado a cabo con personas voluntarias que han sido capacitadas previamente y con las cuales tenemos planeado construir en los talleres un enfoque en la creación de mentalidad de creatividad para resolver los retos sociales del futuro orientados hacia los ODS.
- ¿Qué impacto positivo tiene o tendría su propuesta en su comunidad?
- Estudios realizados por Somos CaPAZes permiten reconocer una disminución del 18% en las agresiones físicas y verbales por parte de los niños y jóvenes que asisten a los talleres, quienes afirman que prefieren el diálogo como método para acabar un conflicto y lo promueven en sus familias, enseñando las técnicas aprendidas en los talleres. También, se ha logrado incrementar la integración en las comunidades de Bosa y Ciudad Bolívar, promoviendo la sana convivencia y fortaleciendo el papel de cada uno de los participantes como agentes de cambio y creadores de paz por medio de actividades que ellos han liderado, algunos ejemplos: mejora y creación de espacios vitales con huertas y campañas de limpieza, uso del tiempo libre en actividades como la música y el baile; gracias a la visión que impulsa el programa de Paz y Liderazgo desarrollado por la Asociación Somos CaPAZes.
- Estadío de la propuesta
- Ya tenemos el proyecto en marcha
- Problemática que resuelve su propuesta
- Cifras del Centro de Estudio y Análisis en Convivencia y Seguridad Ciudadana de la Secretaría de Gobierno muestran que el 64% de los bogotanos justifican la violencia para resolver sus conflictos, siendo Ciudad Bolívar, Kennedy y Bosa, las localidades que presentan más homicidios y lesiones personales por intolerancia social. La causa principal de estos hechos es la falta de educación para la paz desde la infancia. Necesitamos una transformación cultural que cuestione y resignifique diferentes aspectos; por ejemplo, aprender a resolver los conflictos de manera creativa, desaprender acciones violentas y prejuicios que se han legitimado para resolverlos, romper con estereotipos que han fomentado la cultura de la violencia, haciendo que las personas se odien y se perciban como enemigos; una transformación que nos permita valorar y respetar las diferencias como riqueza cultural, que posibilite reconocernos como habitantes de un mismo país, que tienen la responsabilidad de aportar a la construcción de la paz desde el reconocimiento de los Derechos Humanos.
- Objetivo de Desarrollo Sostenible que trata
- 4. Educación de calidad,10. Reducción de las desigualdades,16. Paz
- Nombre y Apellido representante del equipo
- Cindy Parrado
- País de Residencia
- Colombia
- Miembros del equipo
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