Este programa busca impulsar a líderes y recruitment managers de organizaciones exponenciales (startups) a que puedan mejorar sus procesos de contratación, fit cultural y onboarding. El programa tiene como objetivo que las startups participantes puedan incorporar políticas / buenas prácticas de empleabilidad con enfoque más inclusivo, incrementar la participación en roles estratégicos y en la apertura de nuevos puestos laborales con énfasis en mujeres, minorías étnicas raciales o descendientes, personas con discapacidad y la comunidad LGBTQ+ .Nuestros aliados potenciales para este proyecto serían: Red Impacto Latam, UNESCO, Women in Tech , Enlaza, AWS startups, VTEX, EY Foundation, Adecco, Fundación Belcorp , Argidius Foundation y las startups participantes cumplen un rol importante como aliados en la aplicación.