TEF nace con el fin de combatir el desempleo juvenil en Sudáfrica, y traemos esa iniciativa al mercado colombiano. Actualmente Colombia cuenta con una tasa de empleo juvenil que supera el 20%. En promedio, encontrar un trabajo toma alrededor de 19 semanas. Esto significa que una gran cantidad de profesionales jóvenes entran en un ciclo negativo y desmotivante de buscar pasantías y puestos de trabajo durante y después de sus estudios. No obstante, el país cuenta con cientos de miles de vacantes disponibles, que no se están ocupando porque las empresas no pueden encontrar los talentos con habilidades blandas, de negocios o experiencia laboral. TEF tiene como objetivo cerrar esta brecha proporcionando a los estudiantes y graduados de las universidades colombianas un programa de reclutamiento, un entrenamiento de preparación de cuatro semanas y 11 meses de acompañamiento en un programa de prácticas profesionales. Esto prepara a nuestros talentos en sus carreras a desarrollar su potencial.
There is so much heart and care in the way Experience Factory works with young people. I sometimes feel like other well-meaning initiatives put unemployed youth through a sausage machine to push out large numbers and send them off on internships in a vulnerable way. The TEFs are not only highly competent but have a sense of their responsibility in being active contributors to society.
Hola Julio, ustedes cuentan con un gran proyecto entre sus manos. Mis dos recomendaciones son: uno, que ahonden en la motivación detrás del proyecto (¿por qué nace?) y, dos, que completen los documentos que se solicitan en los Términos de Referencia (RUT, Cámara de Comercio y monto de ventas).
If I may take the freedom to revert you to the reason why TEF was born in SA: https://www.linkedin.com/pulse/challenging-dogmas-tackle-graduate-unemployment-south-willemsen?lipi=urn%3Ali%3Apage%3Ad_flagship3_profile_view_base_post_details%3B22EAjcHIQ3u89%2FS0AQuIxg%3D%3D
Thank you for your critical comments (and thank you to google translate) and for your suppport!
Hi Renoud, no need to google translate. Are you part of the team? My recommendation about the motivation behind the project is directed towards the video. In it its possible to deepen on this subject and help the readers and viewers understand your why.
I am the founder of TEF in South Africa, and as such part of the team in Colombia! I get your point now, and will leave that in the capable hands of Julio and the others in Colombia. Thanks for the effort to critically review and support us!
Very proud of you guys for pushing through and making this happen! You got my back through and through, it's so important to provide crucial support before ánd during your first work experiences!
Este tipo de iniciativas son oportunas para que las personas que se enfrentan al mundo laboral noten la importancia de adquirir responsabilidades sin desmotivarse del mundo laboral. Considero es una idea para promover
Erika, de eso se trata, de brindarles las herramientas que no se imparten en las universidades. Nuestros talentos cuentan con todo el apoyo para no desmotivarse frente a un escenario adverso. Espero que te pongas en contacto con nuestro proyecto. Gracias por apoyarnos.
Es importante ofrecer una oportunidad de crear experiencia a quienes estamos formando una vida laboral y de esta manera lograr iniciarla demostrando todas las aptitudes que tenemos.
Estimada Alejandra, de eso se trata, de brindarles las herramientas que no se imparten en las universidades. Espero que te pongas en contacto con nuestro proyecto. Gracias por apoyarnos.
Andrés, esperamos contar con el apoyo de otras ideas y de nuestros seguidores para darle visibilidad al proyecto. Espero que te pongas en contacto con TEF. Gracias por apoyarnos.
Ibeth, de eso se trata, de brindarles las herramientas que no se imparten en las universidades. Espero que te pongas en contacto con nuestro proyecto. Gracias por apoyarnos.
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