La idea en cuestión es una red social entre empleados y empleadores que en base a recomendaciones ejerzan trabajos "de casa". Se crea un lazo de confianza, ya que alguien te lo recomendó, pudiendo así realizar estas actividades en ausencia del empleador: a mejor desempeño, más recomendaciones y a mas recomendaciones, más trabajo. A más trabajo, más ingresos, y a más ingresos, mayor capacidad de ahorro