Esta propuesta tiene la finalidad de formar y desarrollar competencias tecnológicas en el mundo laboral, entendiendo tecnología en sus aspectos más amplios y no solamente como equipos y maquinarias. Los recursos naturales se aprovechan con una fuerza laboral formada en aspectos personales y académicos básicos, y capacitada tecnológicamente. Sin embargo, esto último pone énfasis solamente en lo que se refiere al equipamiento y maquinaria que se emplea en las diversas labores de extracción, procesamiento y manufactura. Esto lleva a una dependencia tecnológica del trabajador, ya que se especializa en los equipos que maneja y no adquiere conocimiento y experiencia en las tecnologías desde un punto de vista genérico, que le permita, a futuro, optar por otras funciones de trabajo en la misma empresa; además, se limita su reconversión y empleabilidad. Esta propuesta es aplicable a los niveles de gestión, supervisión y de operaciones de empresas de los diversos sectores productivos.