EMPLEO Y EDUCACIÓN EN RIESGO DE MINAS ANTIPERSONAL PARA LA CONSTRUCCIÓN DE PAZ E INCLUSIÓN SOCIAL
- ¿Cuál es la problemática que resuelve tu organización/empresa?
- Actualmente somos una organización conformada por sobrevivientes de minas antipersonal del Departamento del Huila y fuera de el que junto a nuestros núcleos familiares le hemos apostado a un proyecto organizativo enfocado a enfrentar barreras que se presentan para el acceso al empleo digno de aquellos que al sobrevivir a estos accidentes hemos adquirido una discapacidad. Desde esa perspectiva le apostamos a brindar sensibilización en comportamientos seguros para disminuir el riesgo en el índice de accidentes con artefactos explosivos, esto permite mostrar nuestras capacidades y experiencias desde el ser sobrevivientes y desde la perspectiva humanitaria y social por que nadie mas pase por esta problemática, desde ahí planteamos primero disminuir un problema de riesgo que aún se enfrentan comunidades por la posible sospecha de artefactos explosivos y la reivindicación de derechos laborales y sociales de quienes sufrimos este flagelo, una problemática demasiada importante a resolver.
- Cuéntanos cuál es la solución que tu organización/empresa ofrece para este problema.
- Esencialmente partimos en contar que se ha identificado un objeto poblacional que esta sufriendo barreras de acceso a las oportunidades laborales como son los sobrevivientes de minas antipersonal que han adquirida una discapacidad y las personas en condición de discapacidad que adquirieron una discapacidad no producto de accidentes con minas antipersonal que también son vinculadas a nuestras procesos, identificando quienes son los objetos de nuestra política social se aborda la necesidad de formación y posterior consolidación de capacidades para poder brindar nuestro servicio de Educación en El Riesgo de Minas Antipersonal, Seguimiento a la Inclusión de la Política de Acción Integral Contra Minas Antipersonal y estructuración de oportunidades laborales para aquellas personas que no tiene un acompañamiento formal en el acceso digno a la empleabilidad, siempre primando que nuestro objeto es brindar atención a las personas con discapacidad que tienen barreras de acceso a la oportunidad
- ¿Con qué tema está relacionada esa solución?
- Participación ciudadana
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