Entornos laborales saludables
con el objetivo de generar espacios laborales más confortables para el personal, la dirección regional adhiere al programa del Ministerio de salud entorno laboral saludable, el cual brinda espacios de autocuidado para los funcionarios, tales como implementación de pausas saludables, orientaciones nutricionales, capacitaciones en primeros auxilios, taller de alimentación, tabaquismo, jornadas de autocuidado, inmunización, evaluacion de puestos de trabajo, entro otros.
Estas acciones han propendido al mejoramiento del trabajo al interior de la dirección regional y ha permitido además generar cambios importantes en los hábitos de salud y nutricionales de las funcionarias.
Estas acciones han propendido al mejoramiento del trabajo al interior de la dirección regional y ha permitido además generar cambios importantes en los hábitos de salud y nutricionales de las funcionarias.
- Participante Nº1
- Soledad Cárdenas Águila, direccion regional Magallanes, scardenas@senadis.cl, 612240043
- Participante Nº2
- gabriela Leiva Miranda, direccion regional Magallanes, gleiva@senadis.cl, 612240043
- Participante Nº3
- Marcela Gatica Lavandero, direccion regional Magallanes, mgatica@senadis.cl, 612240043
- Participante Nº4
- Vanesa Mansilla Cuyul, direccion regional Magallanes, vmansilla@senadis.cl, 612240043
- ¿A quién/nes beneficia tu idea?
- funcionarias de la direccion regional, sus familias y contexto más cercano, ya que al vivir en espacios saludables favorece todos los entornos.
- ¿Por qué tu idea es nueva en Senadis?
- Senadis no cuenta con programas al interior de la institución que fomenten el autocuidado, la vida saludable. No contamos con programas preventivos en salud mental, por tanto esta práctica favorece e instala todas las buenas prácticas mencionadas.
- ¿Qué problema resuelve tu idea?
- La carga laboral diaria, sumada a los distintos factores de stress en la actualidad, inciden fuertemente en que se generen enfermedades asociadas al deterioro de la salud mental de los funcionarios, por tanto la implementación de éste programa; mejora la calidad de vida de las funcionarias de la dirección regional de Magallanes, genera espacios laborales mas confortables y amigables, instala pautas de vida saludable en la vida laboral y personal, entre otras.
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