Mi propuesta para un trabajo del futuro, es uno en donde los procesos se encuentren automatizados, mediante programas específicos que se encargaran de mantener un orden y facilitar el trabajo de los colaboradores de cada organización. Programas incluso para Selección, con una automatización de Test Psicológicos que permitan hacer un filtro inicial eliminando el efecto Halo y posibles juicios discriminatorios de parte de Entrevistadores. Todo esto producirá una reducción de las horas de trabajo a la semana y un mayor equilibrio en la relación vida personal/ Trabajo. A su vez se dará más énfasis en el trabajo en equipo, en las buenas relaciones personales, un trabajo en el futuro se preocupara de "Calidad antes que Cantidad".