"Una familia mas"
Los trabajos se han ido adaptando en estos últimos años a nivel global, independiente que en algunos países se encuentren brechas comparativas importantes uno de otros, pero que sin duda van avanzando al ritmo de su crecimiento, ya que si bien en la actualidad existen ventajas que entregan y/o flexibilidad para los profesionales, en el dia de mañana sin duda sufrirán un cambio drástico, en relación a que estos nuevos trabajos serán una parte importante del día a día, tal cual como lo es en la familia, es decir, se lograra la compatibilidad entre la vida personal con la profesional a un nivel de sinergia, lo cual conllevara a que las empresas se interesen mucho mas en impregnar la cultura de hacer o como podemos hacer de un día laboral una experiencia de felicidad y a la vez eficiente para la organización.
- Nacionalidad
- Chilena
- Región
- Región Metropolitano de Santiago
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- Esto podrá ser impulsado y logrado solo con el apoyo de dos ejes importantes; Las organizaciones y aquellos talentos que pueden promover este tipo de culturas "lideres innatos". para partir sera clave que las organizaciones manifiesten y tengan como una de sus estrategias el querer y estar dispuestos a un estilo de actividad laboral flexible y eficiente. Al igual que serán clave aquellas personas que promuevan estas relaciones y un hecho esencial que cambiara para lograr aquello, sera el tipo de talento que lo llevara a cabo, es decir, los procesos de buscar un candidato profesional, estarán enfocados en buscar un perfil con la capacidad de aprendizaje y flexibilidad, que pueda desenvolverse en distintos escenarios que se van presentando en la vida profesional y personal (se busca una persona autónoma), lo que significara que estos futuros lideres estarán dispuestos a recibir (aprender) y aportar en una línea profesional de sucesión (mentor) de igualdad a la hora de lograr y proponer los objetivos de la organización (lograr ser productivo). En resumen podre ser parte de aquel trabajo del futuro, a través del aprendizaje y desarrollo de talentos y/o creando la oportunidad para proponerlo y se inicie lo antes posible en las organizaciones.
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