Trabajos con vocación de servicio

Propongo un modelo que permita capacitar a las personas en educación más allá de una formación, sino en recuperar los valores familiares,culturales, sociales y aquellas cosas que no se aprenden en un libro.
Nacionalidad
Chilena
Región
Región Metropolitano de Santiago
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Propongo un modelo en que los estudios y trabajos que realice una persona a lo largo de su vida, estén determinados por un test psico - vocacional. Para esto los estudiantes asistiran a charlas vocacionales y seleccionar las carreras que mejor se adapten a su personalidad. Luego las casas formadoras de estudios deberán incluir en sus mallas curriculares cursos obligatorios y/o electivos cómo responsabilidad civil, ética, psicología, etc, que deberá tomar una persona según los resultados de sus test y otorgando títulos profesionales solo a aquellos que terminen su carrera y habiendo aprobado estos cursos de manera íntegra. Por último las empresas deberán priorizar la contratación de estas personas, logrando la incorporación de profesionales que realizarán sus trabajos con amor, respeto y vocación. Cada cierto tiempo los profesionales deberán actualizar sus test para comprobar si pueden ascender o realizar otro trabajo, manteniendo así su motivacion sin perder su vocación de servicio

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Estoy totalmente de acuerdo la vocación de servicio es fundamental. En muchas empresas a las personas las ven como un número y no como el trabajador(a) con nombre y apellido que puede ser un aporte importante para la empresa. El concepto de recursos humanos lo dice, las personas son un recurso NO un numero. si trabajamos con personas felices y motivadas disminuye la rotación considerablemente y es un beneficio para TODOS, por lo cual entregemosle las herramientas, la capacitación, la orientación y el apoyo que necesitan para crecer y desarrollarse profesionalmente.
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hace 1 año

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