Mi propuesta está relacionada con la gestión de Prevención de Riesgos y Salud Ocupacional, mas específico con el Protocolo de Riesgos Psicosociales. Este es un programa que los empleadores están obligados a realizar. esto se oficializó en junio del 2013 como Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales. Este por medio de varias actividades pretende evaluar la presencia de estos factores afectando a los trabajadores.
Por medio de este pretendo en empresas interesadas el crear un programa de trabajo que toma como punto de partida los resultados de esta evaluación para poder mejorar el clima laborar y las relaciones entre trabajadores y empleadores.