Metodologías Activas para Docentes
- ¿Qué idea de capacitación propondrías para potenciar tu talento e impulsar tu vida laboral?
- La idea de capacitación consiste en un curso de aprendizaje sobre la aplicación de diversas metodologías de aprendizaje para docentes, con lo que se espera que estos puedan desempeñar de mejor manera su labor en las aulas físicas y virtuales, pudiendo concretar efectivamente el aprendizaje en una comunidad estudiantil con diversidades de necesidades de aprendizaje
- Además de ti, ¿a qué otros trabajadores beneficiaría tu idea? ¿Cuál es su necesidad de capacitación?
- Con esta capacitación permitirá disminuir las brechas de aprendizaje de la comunidad estudiantil, debido a que los docentes en las aulas mediante tendrán los conocimientos necesarios para poder establecer metodologías activas que permitan concretar efectivamente el aprendizaje.Por lo que el beneficio no solo es para los docentes partícipes de la capacitación, si no también todas las personas que caen bajo su responsabilidad como docente
- ¿Cuál sería el plan para poner en marcha tu idea?
- Necesitaría personal capacitado en las metodologías activas enfocadas, recursos virtuales o físicos en donde se pueda impartir la capacitación, la duración estimada sería aproximadamente de 50 horas en donde se realizarán casos y actividades didácticas, además necesitaría de alumnos ya sea de básica o media, con esto los docentes pondrán en la práctica real los conocimientos adquiridos y podrán denotar de manera presencial el valor de un aprendizaje adquirido mediante diversas metodologías de aprendizaje
- ¿Por qué tu idea es novedosa e innovadora?
- Debido a que proporcionaremos las herramientas necesarias para que los docentes puedan adaptar las clases a las diversas necesidades latentes de la comunidad estudiantil, lo que proporcionará en cada uno de los participantes una ventaja única debido a que en la actualidad son muy pocos los docentes que aplican las diversas metodologías activas de aprendizaje
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