De la frustración a la felicidad laboral
- ¿Qué idea de capacitación propondrías para potenciar tu talento e impulsar tu vida laboral?
- Como actriz y profesora de teatro he percibido que el principal problema de los trabajadores actualmente es la poca confianza que tienen en sus capacidades al momento de desenvolverse dentro del área laboral. Este problema se genera debido a la falta de autoestima y/o confianza en sí mismos. Esto junto con el contexto actual del país y la fuerte crisis sanitaria que ha afectado masivamente a todas las personas, por este motivo quisiera implementar una capacitación en donde pudiera desarrollar la autoestima y confianza en sí mismo a través de un taller impulsando las herramientas teatrales.
- Además de ti, ¿a qué otros trabajadores beneficiaría tu idea? ¿Cuál es su necesidad de capacitación?
- Esta idea tiene un rango amplio de personas, ya que podría beneficiar a trabajadores de diversas empresas, que quisieran mejorar la capacidad emocional y también potenciar el trabajo en equipo incrementando la empatía, mediante actividades tanto grupales como individuales.
- ¿Cuál sería el plan para poner en marcha tu idea?
- En primer lugar, hacer un itinerario detallado de todos los puntos y actividades que tendrá el taller de autoestima, posteriormente buscar empresas e instituciones que estén interesadas en realizarlos, luego, organizar que días y horarios se realizara el taller y finalmente concurrida cada sesión siempre es bueno tener una retroalimentación de parte de cada de uno de los participantes con respecto a lo realizado.
- ¿Por qué tu idea es novedosa e innovadora?
- Porque nadie a intentado ver el problema de fondo de los trabajadores, a veces las empresas solo se fijan en números y estadísticas (lo cual no está mal) pero, si potenciamos el desarrollo personal e intentamos promover desde un lugar más humano y emotivo, esta persona llegara a su trabajo con otra disposición y a su casa con una motivación.
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